evaluación del sistema SG-SST for Dummies
evaluación del sistema SG-SST for Dummies
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En este sentido, es imprescindible llevar a cabo un análisis exhaustivo que abarque todos los aspectos relevantes, desde la identificación de riesgos hasta la implementación de medidas preventivas y correctivas.
Lo correcto será tomar las acciones correctivas o preventivas que permitan evitar que esto vuelva a suceder o suceda, en conclusión, “se deben buscar causas y no responsables”.
El resultado de la auditoria interna es un informe detallado que describe los hallazgos, las áreas de riesgo, y las recomendaciones para mejorar la seguridad y salud en el trabajo. Este informe debe ser claro y conciso, y debe incluir un program de acción para abordar los problemas identificados.
El Decreto 1072 establece una serie de requisitos que las empresas deben cumplir para implementar correctamente el SG-SST. Algunos de los aspectos más importantes incluyen:
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La utilización de medios fraudulentos o de persona interpuesta para ocultar la infracción o sus efectos.
Se debe resaltar que una persona no puede evaluar su propio trabajo, por lo cual se recomienda que la empresa forme al menos dos auditores. Se recomienda formar auditores bajo la ISO 19011.
Se requiere que la organización, identifique claramente las click here autoridades que se encuentran relacionadas con la misma, para que establezca una revisión por los menos de manera mensual de los nuevos decretos, leyes, resoluciones y demás normativas generadas y que le sean aplicables a la empresa, con el ánimo de determinar los nuevos requerimientos a cumplir y las modificaciones de las exigencias previamente establecidas.
En este website punto es importante que se contemplen los aspectos revisados en el apartado “esquema documental” de los Factores Claves de Éxito para la implementación del sistema, descritos en el check here capítulo anterior de esta guía.
El prepare debe contener como mínimo las actividades concretas que se deben desarrollar, here la persona responsable de cada una de ellas, el plazo determinado para su cumplimiento y su ejecución debe estar orientada a subsanar de forma definitiva las situaciones detectadas, así como prevenir que en el futuro se pueden volver a presentar.
Las visitas a las instalaciones del proveedor no son siempre obligatorias, esto lo determine cada organización teniendo en cuenta si considera que las actividades del mismo son de alto riesgo y considera conveniente evaluar en campo el cumplimiento de los requisitos de seguridad y salud en el trabajo; de lo contrario, es factible solo solicitar la documentación relevante que demuestre el cumplimiento del mismo.
La evaluación inicial permitirá mantener vigentes las prioridades en seguridad y salud en el trabajo acorde con los cambios en las condiciones y procesos de trabajo de la empresa y here su entorno, y acorde con las modificaciones en la normatividad del Sistema General de Riesgos Laborales en Colombia».
Experto en investigación de accidentes de trabajo, auditor de sistemas de gestión integral e iso 39001 de sistema de gestión de la seguridad vial.
Después de la auditoría, la persona o equipo a cargo de la evaluación debe recopilar todas las notas en un informe que resuma los hallazgos.